HISTOIRES DE CHANGEMENT SUR LE LIEU DE TRAVAIL Défendre la diversité : comment une entreprise sportive favorise l'inclusion et l'impact social SOPHIE | DEI & SOCIAL IMPACT LEADER AT A SPORTS COMPANY | FRANCE | Sophie est à l'origine d'initiatives visant à promouvoir l'égalité des chances et l'impact social. Grâce à des pratiques d'embauche... Travailler avec les agriculteurs pour un avenir durable TOBIAS | DIRECTEUR MONDIAL DE L'AGRICULTURE INTELLIGENTE ET DURABLE DANS L'INDUSTRIE ALIMENTAIRE | FRANCE | Profondément attaché à la durabilité, Tobias dirige les efforts de transition vers une... La formation innovante au service de la transformation des entreprises SEBASTIEN BOSSARD | DIRECTEUR GÉNÉRAL DE KERSIA | FRANCE Sébastien a été le fer de lance de la formation des acteurs du changement au sein de son entreprise de l'industrie chimique, transformant les... Du jus de raisin aux dromes : créer un impact pour tous JAN CASSEN | DIRECTEUR DE L'APPROVISIONNEMENT MONDIAL CHEZ BOEHRINGER INGELHEIM | ALLEMAGNE | Manager animé par l'empathie, Jan de Boehringer Ingelheim a tissé des liens entre les équipes, les... Quiet impact : un voyage à travers la finance sociale ANNETTE | FINANCE D'IMPACT CHEZ PHILIPS | LES PAYS-BAS | Annette réfléchit à son parcours pour devenir une actrice du changement, inspirée par les héros ordinaires et méconnus qui contribuent de... De l'intrapreneuriat à l'entrepreneuriat dans l'industrie chimique GHIZLANE JOUGLEUX | CEO DE MUTYN | FRANCE | Passionnée par la consommation éthique, Ghizlane a décidé de créer sa propre entreprise de produits de nettoyage durables, en veillant à ce que la... Modèles de gouvernance partagée, dans l'entreprise et à la maison JEAN MAUPEOU | FACILITATEUR ASSOCIÉ CHEZ FLEXJOB | FRANCE | Jean réfléchit à une vie guidée par la résolution de problèmes, la promotion d'un leadership collaboratif et la vie avec d'anciens sans-abri... Les RH et l'éducation pour retenir les talents locaux DEIRDRE FORTE | RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES CHEZ KERSIA | IRLANDE | Pour Deirdre, les petites actions significatives sont importantes pour favoriser un changement positif. Travaillant dans une... Donner à vos collaborateurs les moyens d’avoir un impact social FERNANDO ZALLOCO | DIRECTEUR MONDIAL DE L'ACQUISITION DE TALENTS ET DE LA CROISSANCE DU PERSONNEL CHEZ BOEHRINGER INGELHEIM | ARGENTINE | Depuis qu'il a quitté sa ville natale en Argentine à 17 ans... Le pouvoir des petites actions PROFESSEUR DR. JÖRG KREUZER | CHEF DU SERVICE DE MÉDECINE, UNITÉ OPÉRATIONNELLE RÉGIONALE ASEAN, CORÉE, AUSTRALIE ET NOUVELLE-ZÉLANDE CHEZ BOEHRINGER INGELHEIM | Joerg réfléchit à la façon dont de... Passion et leadership pour un monde plus sain MANUELA PASTORE | DIRECTRICE ASSOCIÉE DE L'ACTIVITÉ COMMUNAUTAIRE, DU DÉVELOPPEMENT DURABLE ET DE LA CULTURE CHEZ BOEHRINGER INGELHEIM | ALLEMAGNE Le parcours de Manuela au sein du programme Making... Renforcer les communautés grâce à la compassion DR. MOSES AROKOYO | DIRECTEUR DES VENTES RÉGIONALES EN AFRIQUE SUBSAHARIENNE CHEZ BOEHRINGER INGELHEIM | NIGÉRIA La mission de Moses, qui consiste à aider les autres, s'étend du soutien aux personnes... Changer la culture d'entreprise de l'intérieur SARA BLANCO | RESPONSABLE TECHNIQUE ET CHEF DE PROJET CHEZ KERSIA | ROYAUME-UNI Motivée par l'empathie et l'engagement envers l'amélioration de la société, Sara mène des changements culturels au sein... Ikigai et leadership : trouver du sens à notre travail NICOLA BELLAMY | RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNIATIONS CHEZ KERSIA | ROYAUME-UNI Grâce à l'ikigai et à l'introspection, Nicola, responsable marketing dans le secteur de la sécurité alimentaire... Créer des acteurs de changement : comment le programme B-Effect favorise un impact durable au travail AMANDA GOH | RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE, UNITÉ OPÉRATIONNELLE RÉGIONALE ASEAN, CORÉE, AUSTRALIE ET NOUVELLE-ZÉLANDE CHEZ BOEHRINGER INGELHEIM | Amanda nous parle du programme B-Effect chez...
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