Créer des Acteurs du Changement : Comment le Programme B-Effect Favorise un Impact Durable au Travail
AMANDA GOH | RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE, UNITÉ OPÉRATIONNELLE RÉGIONALE ASEAN, CORÉE, AUSTRALIE ET NOUVELLE-ZÉLANDE CHEZ BOEHRINGER INGELHEIM |
Amanda nous parle du programme B-Effect chez Boehringer Ingelheim, créé pour inspirer une communauté d'acteurs du changement d'entreprise engagés dans un impact durable. Grâce à l'éducation et à des expériences interactives comme le jeu Match & Chat, les employés apprennent à comprendre les problèmes sociaux et à développer des solutions. Cette initiative favorise une culture de responsabilité, de connexion et de croissance exponentielle de l'impact positif.